top
team
SEKIKAIJI
RECRUIT SITE
よくあるご質問

よくあるご質問

Q & A

学生の皆さまにとっては初めての社会人生活。
関海事工業所の求人に関する疑問やよくあるご質問をこちらにまとめました。
その他、ご不明点がありましたらお気軽に下記よりお問合せください。

  • Q

    入社後のキャリアについて

    A

    入社後はまず海底ケーブル工事の基礎や海洋一般知識、ビジネスマナー、パソコン研修などの座学とともに、作業に必要な資格を取得いただきます。また、入社後3カ月の試用期間中はOJT担当がつき、基礎知識を習得していきます。その後、先輩社員と共に実際の工事に入っていきます。

  • Q

    残業・休日出勤について

    A

    本社、津名DEPOTでの勤務の場合は、ほとんど残業、休日出勤はありません。
    工事現場への出張中は工事の進捗状況や天候に左右されるので、残業、休日出勤はあります。
    その場合、時間外手当や休日出勤手当は発生しますし、可能であれば振替休日や代休をとっていただいています。

  • Q

    選考プロセスについて

    A

    まず会社の説明をさせていただきます。会社説明はWebでも行っていますが、できる限り津名DEPOTに来ていただき、実際に台船や水中ロボットなどを見ていただいております。その後、採用を希望される場合は履歴書、職務経歴書を提出いただき。面接(1回もしくは2回)・適性検査を実施します。その後、内定となります。

  • Q

    求める人物像

    A

    海をフィールドとしている会社のため、何よりも海が好きなことが第一条件です。
    海上では、十分な計画と業務遂行能力に加え、気象海象判断など臨機応変な対応が求められます。
    前向きでチャレンジ精神あふれ、何事にも積極的に取り組む姿勢、また、工事は1ヶ月程度のものが多く、数十人単位のチームで業務を行うことから、コミュニケーション能力、仲間を大切にする心構えが重要です。
    自分が何をすべきかを考え、適格な行動をとれる人を求めています。

  • Q

    未経験でも応募可能ですか。

    A

    海での仕事、海底ケーブル工事の仕事を行うには多くの資格と豊富な経験が必要ですが、どの職種でも最初は素人です。海が好き、海の仕事に興味があるという方は、学部、学科は問いませんので、ぜひ一度、当社をノックしてみてください。

  • Q

    女性の職場環境について

    A

    建設業、海洋土木と聞くと男性の職場と思われがちですが、そのようなことはありません。数は男性の方が多いですが、現場で活躍している女性の方もいます。大型免許やクレーンの免許を所持し重機の操縦を行う人や、現場の記録や軽作業など、男性女性問わず、その人に適した職種で活躍いただいています。
    もちろん台船には女性専用の居住区もあります。

  • Q

    内定の後、入社までに取得しておいた方がよい資格などありますか。

    A

    特にありません。大学生、高校生の方は就職までの時間、今の学生生活を思い切り楽しんでください。その経験こそ、社会人になって様々な場面で役に立つはずですし、なによりも一生の財産になります。
    ※ただ、入社後、パソコンのスキルは必須です。学生の間にできる限り慣れておいて欲しいです。

  • Q

    社員が部署を超えて交流できる機会はありますか。

    A

    社員旅行、暑気払いBBQなど様々な交流イベントがあります。子会社の関仲設立1周年の際にも記念行事を開催しました。また、社員自らの提案で新入社員歓迎会を行うこともあります。その他にも、同好会による活動もあります。